古语有云:常立志不如不立志,讲的是经常性的立志而得不到实现最后又重新立志,一而再再而三,反反复复,最终一事无成,但有个电信公司的前辈告诉我:常立志者常胜,这其中也有他的道路,志者大小有别,在人生的路上有很多个小阶段,很多的转折点,勿论你多有未卜先知的本领,生活的不确定使人不可能立长志,只能常立志,长志和常志的区别在于,常志是阶段性的目标表现,而长志是你的信仰,无论你多少个常志都是为长志这个大目标服务的。
立志中的哲学道理使我不经想起信息化的模块化发展,管理学的部门分化,都是为了组件间的排他性更强烈,分工更细化,稳健性更高,而模块和部门都是常志的表现,他们都是为了长志这个终极目标。这其中类比的有点远了,但我想折射的寓意也是不言而喻的。
李开复终于坐不住了,在经历了微软和谷歌之后,他已经在向他的长志目标发起冲击,尽管不喜欢他时常炒作的作风,但钦佩他的个人选择。
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